报名期邻近，

学生们的难题也是五花八门，

准备考人力资源管理师的诸位亲，

大家想要知道的都在这儿，

我逐一回应一些高频率难题。

1.考试报考有技术专业限定吗？

人力资源管理师报名条件中有表明“本岗位”的，出具工作单位证明时最好从业与人力資源有关的工作中。各个领域都是有人力資源单位，可以说范畴也是挺广的。比如人力资源管理、信息化管理与信息管理系统、酒店服务、会展业与管理方法、社会心理学类。

2.如何报名人力资源管理师考试？

在河南报名的学生，可挑选本人申请或培训学校团体报考。报名网址是广东岗位职业技能鉴定具体指导管理中心网址。

3.2018年第三季度考试报考时间？

全国各地报考时间略有不同，一般在考试前一到2个月。

4.必须考英文吗？

仅有苏州地区二级和三级人力资源管理师考试必须考英文，别的地域是不用考的。

5.考试成绩能保留两年？

依据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》第十六条：全国联考岗位的每科合格成绩保留一年。在成绩保留期限内，学生可报名参加一次重考。

不管哪一个等级，若某些学科成绩不合格，则合格成绩均保留一年。假如全部成绩均不合格，或是全部成绩合格（可得到资格证书），都不会有考试成绩保留是否的难题。

6.人力资源管理师考试归属于技术职称吗？

人力资源管理师并不是职称评审，只是职业资格证书评定，是从事的资质证书。

7.考试多少分合格？

人力资源管理师考试分成基础知识考试和专业技能考评，二级和一级也有综合性审查，推行学分制，成绩做到60分及以上者为合格，全部学科考评合格得话才可以申请资格证书。