第一学历真的是硬伤吗?我面试了37家公司的真实感受

🔑 关键词:第一学历,成人本科,求职歧视,专升本,学历镀金

📖 摘要:一个自考本科的人面试37家公司后,发现第一学历歧视不是你想的那样。用真实经历拆解hr的潜规则,以及我后来怎么绕过这道坎。

我第一学历是专科,后来自考了本科。这个事我原来觉得没什么,直到大三那年我投了37份简历,收到6个面试通知,最后只有一个offer,还是那种打电话销售的工作。当时我坐在出租屋里,数着过期泡面的数量,突然觉得第一学历这仨字像块石头压在我胃上,不是疼,是憋,想吐吐不出来。

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那段时间我疯狂改简历,把自考本科写上去,希望hr能看见我的“上进心”。结果呢?一个做电商的hr直接在电话里问我:“你专升本是不是统招的?不是?那我们这边只看第一学历。”我当时愣住了,还问了一句:“那第一学历是研究生呢?”对方笑了,说:“那也得看你本科是哪的。”我挂了电话,手心全是汗。后来我才慢慢摸清,所谓第一学历歧视,其实分三六九等:最看重的是一本、211、985,然后是普通公立本科,再然后是民办本科,专科基本等于“没读过大学”。但更可笑的是,有一家小公司,老板自己就是三本毕业,反而特别喜欢我,他说“我看重的是你能干活的态度,不是那张纸”。那一刻我忽然觉得,歧视不是一条线,而是一群人各怀鬼胎的筛子。

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后来我陆续面了37家,把那些被拒绝的理由记在本子上。统计下来,跟学历直接相关的只有12条,剩下25条其实跟第一学历无关——有的是我表达能力不行,有的是我经验不够,有的纯粹是我穿得太随意。但我当时把所有失败都归到学历头上,因为那样比较容易接受。人嘛,总想给自己的不堪找一个不可控的理由。我记得有一次面试,hr看了我简历,抬头打量了我一眼,问:“你这自考本科,考试容易过吧?”我正要解释,她又补了一句:“别紧张,我就是好奇。”那语气轻飘飘的,可我手臂上的鸡皮疙瘩全起来了。后来我明白,她不是恶意,她只是在我身上找“专科生”的刻板印象——不自律、没规划、混日子。我要是表现得紧张,那正好印证她脑里的剧本。

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所以我给你掏心窝子讲一句:第一学历这玩意儿,在毕业头三年是块铁板,你得绕路走,别正面撞。怎么绕?我试过这些法子,不一定对,但至少让我活下来了。一,投简历别只写“本科”,要写“自考本科(在读/已毕业)”,让hr一眼看完,别再追问,省得浪费你情绪。二,不要盯着大厂,盯着那种正在从0到1阶段的创业公司,他们没空看学历,只看你今天能不能把活干完。我后来那份销售工作,老板连我学历都没问,就问我敢不敢对陌生人开口,我说敢,第二天就入职了。三,如果年轻,去考个非全日制研究生,不是为镀金,是为了让你以后在某种场合被人质疑时,你能拿出一个“我在继续学”的姿态。这招不是所有人都有效,但至少能让那些只看第一学历的人顿一下,就顿那么一下,你的机会就来了。

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现在我已经做到运营主管,团队里也有985毕业的人给我干活。说实话,我偶尔还会梦见那次被hr挂电话的场景,醒来后心脏跳得很快,但那种憋屈感已经变成一种硌脚的沙子,走久了就磨成茧。我不劝你“别在意学历”,那样太圣母了。我只想说,第一学历是你人生某一刻的结果,但不是你所有时刻的边界。 反正我已经走了四年弯路,你如果正在这条弯路上,记得别光盯着那块铁板看,旁边有野路子可以绕,虽然脏了点,但也能到终点。

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对了,忘了说,那37份简历里的6个面试,有2个是hr当着我的面把我的简历扔进废纸篓。我当时觉得天塌了,现在想起来,那俩hr估计也是按流程办事,他们工作压力大得很,扔你简历跟扔外卖盒没什么区别。所以,别把一次被拒当成人生判决,那最多算一顿难吃的午饭。

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